ЧСУ „ДРУЖБА“ – София въвежда менторството за младите учители от преподавателския колектив

ЧСУ „ДРУЖБА“ – София въвежда менторството за младите учители от преподавателския колектив. Всеки от тях ще има определен наставник. Той ще дава ценни съвети как преподавателите да организират по-добре учебния процес, реакция в различни ситуациии в класната стая, прилагане на различни методологии при преподаване, стимулиране на ученето на учениците и комуникация с родителите.

Менторството в ЧСУ „ДРУЖБА“ – София се е прилагало и преди, но под различна форма. Този път за целта има създадена специална програма за младите учители, която цели по-бързото им запознаване с богатия опит на преподавателите с по-голям стаж.

В програмата за подкрепа на младите учители могат да участват преподаватели, които имат до 5 години учителски стаж. Ментори могат да бъдат само председатели на професионалните общности в училището. Срещите се провеждат четири пъти месечно – 2 пъти срещи с обсъждане с учителя и 2 посещения по време на урок. В края на всеки месец се изготвят доклади за напредъка на учителя по специално зададени критерии от ръководството на ЧСУ „ДРУЖБА“ – София.

Програмата за менторството започна от началото на октомври и ще продължи до края на учебната година. Тогава с годишни доклади ще бъде обсъдено кои учители ще се възползват от програмата и за следващата учебна година.

Наставничеството е регламентирано в „Наредба за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти“, издадена от Министерството на образованието и науката от 2019 година.

Наставничеството е част от една от основните цели в ЧСУ „ДРУЖБА“ – София за подкрепа на педагогическия персонал.